Manakah Negara yang Paling Beragam Budayanya?

Kelompok etnis adalah kumpulan individu dengan nenek moyang atau garis keturunan yang sama. Bahasa, budaya, sejarah, atau bahkan suatu negara yang sama dapat mendefinisikan suatu etnis.

Negara-negara tertentu memiliki keragaman etnis yang lebih besar daripada yang lain, menghasilkan populasi yang lebih beragam secara etnis.

Keanekaragaman etnis suatu negara dipengaruhi oleh beberapa variabel, termasuk ukuran, bagian yang terisolasi, dan imigrasi dari negara yang berdekatan.

Ungkapan “fraksionalisasi etnis” mengacu pada penyebaran demografis dan sosial ekonomi berbagai kelompok budaya dalam suatu negara atau wilayah.

Menurut penelitian Fearon, skor 1 menunjukkan keragaman budaya paling banyak, sedangkan skor 0 mewakili paling sedikit.

Sebagai satu-satunya negara dengan skor Fearon 1, Papua Nugini adalah negara yang paling beragam budayanya dan negara yang paling beragam bahasanya.

Negara ini adalah rumah bagi puluhan ribu orang dari berbagai kelompok etnis.

Terlepas dari kedekatannya, Papua Nugini adalah rumah bagi sejumlah bahasa yang mengejutkan yang tidak memiliki nenek moyang yang sama.

Apa yang membuat Papua Nugini paling beragam?

Meskipun memiliki kurang dari 9 juta orang, Papua Nugini memiliki banyak hal untuk ditawarkan kepada penduduknya. Ini adalah negara yang paling beragam di dunia, berbicara 13% dari bahasa dunia.

Kurang dari 1.000 orang berbicara sebagian besar dari 848 bahasa yang berasal dari pulau itu.

Dua kelompok etnis utama negara ini adalah orang Papua dan Austronesia, penduduk asli negara tersebut. Pulau ini juga merupakan rumah bagi Polinesia, Mikronesia, Filipina, Australia, Eropa, dan imigran Cina.

Apa saja negara-negara lain yang memiliki keragaman budaya?

• Tanzania (skor Fearon: 0,9530)

Tanzania memiliki lebih dari seratus kelompok etnis yang berbeda.

Banyak dari kelompok etnis ini memiliki bahasa mereka sendiri. Tanzania dari benua lain, seperti Asia, Eropa, dan Amerika Serikat, merupakan populasi yang signifikan.

Tanzania memiliki populasi sekitar 55 juta orang.

• Republik Demokratik Kongo (skor Fearon: 0,9330)

Populasi Republik Demokratik Kongo adalah 81.680.000 orang. Sekitar 200 kelompok etnis berbicara lebih dari 242 bahasa di DRC.

Mayoritas penduduk berbicara bahasa Prancis, bahasa resmi negara.

• Uganda (skor Fearon: 0,9300)

Uganda, negara Afrika lainnya, memiliki keragaman etnis yang sebanding.

Tiga kelompok etnis utama di negara ini adalah Baganda, Banyankole, dan Basoga, yang masing-masing menyumbang 16,9%, 9,5%, dan 8,4% dari populasi.

• Liberia (skor Fearon: 0,8990)

Liberia, negara Afrika lainnya, berada di peringkat keenam dalam keragaman etnis. Liberia memiliki populasi sekitar 4.503.000 orang. Hampir semua orang di Liberia termasuk salah satu suku asli Afrika di negara itu.

Bangsa ini adalah rumah bagi sekitar 28 kelompok etnis yang unik dan bahasa yang berbeda. Linguistik Liberia membedakan antara kelompok orang Mande, Kru, dan Mel.

Bagaimana kita mendefinisikan negara yang paling beragam budayanya di dunia?

Meskipun kami mungkin ingin mempertimbangkan hanya dengan mempertimbangkan mereka yang secara historis “berasal” dari suatu negara, proporsi orang yang lahir di negara asing dapat digunakan juga. Namun, ini tidak termasuk imigran generasi kedua atau ketiga.

Ada berbagai kelemahan untuk menghitung semua kelompok etnis di suatu negara. Memiliki satu perwakilan dari setiap bangsa di muka bumi tidak serta merta menunjukkan bahwa populasi suatu bangsa bervariasi secara etnis.

Dua dari studi yang paling menonjol di bidang ini menggunakan fraksionalisasi etnis untuk memperkirakan kemungkinan bahwa dua orang yang dipilih secara acak dari suatu negara tidak termasuk dalam kelompok etnis yang sama.

Mendefinisikan kelompok etnis menambah lapisan kerumitan lebih lanjut.

Satu studi menggunakan kategorisasi kategori ras Encyclopaedia Britannica untuk memberikan dasar perbandingan antara peserta.

Karena kurangnya cakupan Britannica dari 190 negara, mendefinisikan etnis perlu dilengkapi dengan lebih banyak informasi.

Studi kedua mencoba untuk membuat “daftar yang benar” dari etnis berdasarkan “apa yang orang bangsa anggap sebagai kelompok etnis yang paling penting secara sosial.”

Ini disebut sebagai “versi Fearon” karena “lebih dekat dengan apa yang diinginkan teori.”

Apa artinya menjadi “beraneka ragam budaya”?

Ungkapan “multikulturalisme” dan “keragaman budaya” terkadang digunakan secara bergantian.

Semua kelompok yang beragam dalam suatu organisasi atau masyarakat harus diakui, dihormati, diakui, dan dihargai karena perbedaan sosiokultural mereka.

Mereka juga harus didorong dan diaktifkan untuk terus berkontribusi dalam konteks budaya inklusif yang memberdayakan setiap orang dalam organisasi atau masyarakat.

Lebih jauh lagi, karena mengakui dan merayakan kekayaan dan keragaman budaya, apresiasi terhadap keragaman ras dan etnis merupakan komponen fundamental dari definisi multikulturalisme.

Mengapa keragaman budaya itu penting?

Mengakui bahwa dunia terdiri dari individu-individu dari banyak budaya dan asal-usul adalah langkah pertama menuju pembentukan masyarakat yang lebih damai dan menerima.

Persamaan kita, bukan perbedaan kita, yang menyatukan kita sebagai manusia. Orang sering takut akan hal-hal yang tidak mereka pahami.

Diskriminasi dan hambatan dapat dihilangkan dengan menghargai berbagai budaya, yang diharapkan dapat mengajarkan masyarakat bahwa keragaman tidak selalu berarti permusuhan.

Karena pandangan dunia kita dibentuk oleh budaya kita sendiri, mengidentifikasi budaya yang berbeda atau berlawanan mungkin menjadi tantangan. Prasangka kita tentang mereka dapat mempengaruhi sentimen kita terhadap berbagai budaya.

Mengapa bermanfaat untuk memiliki populasi yang beragam?

Individu memanfaatkan sudut pandang budaya mereka untuk menilai apa yang dapat dan tidak dapat diterima, dan perspektif ini membentuk pandangan dunia mereka.

Kita mungkin mengalami kejutan budaya dan menjadi bingung ketika dihadapkan pada budaya yang sangat berbeda dari budaya kita sendiri.

Menilai orang lain berdasarkan budayanya sendiri dapat mengakibatkan bias terhadap individu yang memiliki “cara menjadi” yang berbeda dari miliknya sendiri – pada dasarnya, kita takut akan apa yang tidak kita pahami.

Masyarakat yang beragam sangat penting karena meningkatnya jumlah orang dari latar belakang etnis, ras, dan budaya yang berbeda di negara, industri, dan lembaga pendidikan kita.

Hal ini dimungkinkan untuk belajar dari satu sama lain, tetapi hanya jika kita memiliki pemahaman dasar tentang sifat masing-masing.

Mempelajari budaya yang berbeda dapat membantu kita lebih memahami dunia di sekitar kita dan mengurangi prasangka dan bias negatif kita terhadap orang yang beragam.

Kita dapat mengembangkan jembatan kepercayaan, rasa hormat, dan pemahaman antar budaya dengan mengenali dan menghormati “cara menjadi” yang berbeda dari kita sendiri.

Apa itu kompetensi budaya?

Sangat penting untuk memahami budaya sebelum belajar tentang kompetensi budaya.

Sederhananya, budaya adalah kumpulan nilai, prinsip, norma, kepercayaan, dan tradisi yang berbeda yang mengatur bagaimana orang di wilayah geografis tertentu berpikir, memahami, bertindak, menafsirkan, dan membuat penilaian tentang lingkungan mereka.

Secara sederhana, kompetensi budaya adalah kapasitas untuk mengidentifikasi, berinteraksi, dan berkolaborasi dengan sukses dengan orang-orang dari asal dan budaya yang berbeda.

Kompetensi budaya memerlukan lebih dari sekedar toleransi mengenai kemampuan seseorang untuk berinteraksi dengan orang-orang dari berbagai budaya.

Kompetensi budaya terdiri dari empat komponen: kesadaran diri akan pandangan dunia budaya seseorang, sikap terhadap variasi sikap budaya antara orang-orang dari negara lain, dan informasi budaya yang diperoleh tentang berbagai konsep budaya, kepercayaan, dan kegiatan.

Kompetensi budaya mencakup lebih dari sekadar menyadari dan mengetahui tentang budaya Anda sendiri. Penting juga untuk mengenali dan menghadapi asumsi dan bias budaya seseorang.

Lebih jauh, untuk berhasil, seseorang harus berkomitmen untuk berkomunikasi dengan mengorbankan antarmuka budaya mereka.

Bagaimana Anda dapat mendukung keragaman budaya?

• Setiap individu dapat memberikan kontribusi yang unik dan berguna bagi masyarakat berdasarkan perbedaan mereka daripada persamaan mereka. Pertimbangkan masyarakat di mana kontribusi setiap orang diakui, perbedaan budaya diakui, individu diberi alat yang mereka butuhkan untuk mencapai potensi terbesar mereka, dan individualitas dihargai.
• Tanpa interaksi dengan orang-orang dari berbagai latar belakang budaya, Anda tidak akan mengembangkan hubungan yang berarti karena kurangnya pemahaman.
• Usulkan penggunaan barang-barang yang melambangkan banyak kelompok budaya di komunitas Anda dan masyarakat secara keseluruhan di perusahaan, lembaga pendidikan, atau tempat terapi Anda. Campur tangan dengan tepat ketika Anda melihat orang-orang terlibat dalam tindakan yang mencerminkan ketidakpekaan budaya, intoleransi, atau prasangka. Jangan pernah takut untuk mencoba hal baru, sudut pandang baru, atau cara berpikir baru. 6
• Pastikan bahwa Anda tidak melanggar budaya orang lain dengan memaksakan budaya Anda sendiri.
• Saat bekerja dalam profesi pengasuhan, didik diri Anda untuk menyadari perbedaan budaya dalam nilai-nilai keluarga, peran gender, spiritualitas, dan kesejahteraan emosional.
• Saat mengobrol dengan seseorang, perlu diingat bahwa kurangnya kemampuan bahasa Inggris seseorang tidak selalu berarti tingkat intelektualnya.